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Candidaturas encerradas

Analista Administração Pessoal JR - Serra

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Empresa de Varejo

Responsabilidades e atribuições

  • Processo de admissões;
  • Processo de férias (Atendimento);
  • Processo de rescisões (Homologacao);
  • Atendimento chamados da área
  • Suporte fechamento do Ponto Eletrônico
  • Desenvolvimento de controle nos Excel para gestão das próprias atividades e processos de conferencia;

Requisitos e qualificações


Experiência generalista em Recursos Humanos

Conhecimento em Legislação trabalhista;

Conhecimento em Excel;

Organização de arquivos;

Nível intermediário das rotinas do setor pessoal;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Carta Offer
  5. Etapa 5: Contratação