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Analista de Geste e Gestão (Business Partner)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Empresa do seguimento de Varejo Autopeças.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;

• Garantir que as políticas de Gente e Gestão estejam sendo aplicadas nos times;

• Responsável pela disseminação de cultura e valores da empresa;

• Apoiar as lideranças na identificação de necessidade de contratação e dimensão do seu time;

• Conduzir processos seletivos internos, movimentações e promoções;

• Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações;

• Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima;

• Identificar necessidades de treinamentos dos setores da companhia;

• Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão do dia a dia;

• Atuar como agente de comunicação interna;

• Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações;

• Apoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, medidas disciplinares e planos de desenvolvimento;

• Conduzir os Programas Corporativos de RH na regional de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Pacote Office;
  • Experiência prévia atuando como BP de RH;
  • Disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista gestor
  5. Etapa 5: Contratação